Según la OIT se refiere a la capacidad de conseguir y conservar un empleo. Es la capacidad de sintonizar con el mercado del trabajo, de poder cambiar de empleo sin dificultades o de encontrar un puesto de trabajo. De ella depende que logres mantenerte en tu empleo de forma oportuna y dinámica.
Existen dos tipos de empleabilidad:
- Empleabilidad Interna, que es el nivel de competitividad que tienes dentro de la empresa para la cual laboras. Recuerda que como colaborador, tienes un perfil que se adapta a tu puesto de trabajo. Dicho perfil es evaluado, y en base al mismo puedes crecer dentro de la empresa.
- Empleabilidad Externa, que al igual que la interna, la empleabilidad externa determina el nivel de competitividad que tienes en el trabajo. Sólo que en este caso hace relación únicamente al entorno del mercado laboral.
La empleabilidad, se basa más en aptitud frente a nuestro trabajo. Si aplicas correctamente sus técnicas y recursos, estarías encaminado a ser más exitoso.
